Integración de la Gestión del Talento Humano con BSC

Objetivo del curso

Ejecutivos, Jefes de RRHH. y Profesionales vinculados al área de recursos humanos.

Contenidos 

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• • La función de recursos humanos en la era actual 
  • Enfoque Estratégico de la GRH
  • Entorno y Modeladores clave de la GRH
  • Integración de la GRH con los ejes estratégicos de la organización 

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• • El balance scorecard aplicado a la gestión de RRHH.
  • Definición de objetivos, indicadores de recursos humanos
  • Despliegue de la estrategia de RRHH en indicadores (KPI) de RRHH.
  • Indicadores de procesos de gestión operativa de RRHH.

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• • Alineamiento de los objetivos del área con indicadores de desempeño 
  • Modelo integrador de la gestión de recursos humanos
  • Mapa estratégico de GRH 
  • Ejemplos de Scorecard de la GRH

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¿A quién va dirigido?

Ejecutivos, Jefes de RRHH. y Profesionales vinculados al área de recursos humanos.

Docente

Alcides Zenteno Chamber

MBA CENTRUM Pontificia Universidad Católica del Perú y Licenciado en Administración de Empresas por la Universidad Católica Santa María, Consultor de empresas, convenio BID / OIT, estudios de Post Grado en Finanzas en la Universidad del Pacifico y Marketing; en ESAN. 

Actualmente se desempeña como Consultor Seniors y Director Ejecutivo de MBS Consulting SAC, Coach Executive en procesos de selección de Ejecutivos, Facilitador en desarrollo de liderazgo y de equipos y como, Docente Universitario de nivel Post grado en diferentes Universidades.